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晶新聞 編輯室 綜合報導

2019-0311

國泰金控發布新聞，今年台大的校園徵才活動中，國泰金控首度插旗科技區，和台積電、英業達、宏碁等台灣頂尖科技公司並列，要吸引科技人才。國泰金控總經理李長庚率領各子公司總經理和主管們出席表示，今年校徵主題是「敢於做最好的選擇」，希望能重新建構年輕學子對金融業的既定印象，國泰第一次將攤位改到科技區，就是要宣告集團數位轉型的決心。

重點包括五大職系（數位科技、儲備幹部、客戶顧問、財務精算、管理企劃）、共計38項職缺。其中數位科技職缺就包含20項，希望同學能了解金融巨擎也可以也是節奏快速、充滿創新能量的科技公司，國泰歡迎勇於大膽創新的優秀人才，一起成為金融科技加速器的一員。

國泰金控數位暨數據發展中心（簡稱數數發中心）致力集團數位轉型，以數據驅動（data-driven as culture）為理念，將數位、數據與技術作為三大支柱領域，積極投入資源建構大數據基礎建設並導入新技術，透過與集團內各子公司合作，提升效率並創造最大綜效，如國泰優惠（MyRewards）App、智能客服Chatbot「阿發」、KOKO數位帳戶、智能投資平台到AI理賠等金融科技服務。

數數發中心了解金融與科技人才對發揮專業、在工作上追求突破的渴望，整合集團資源打造適合跨界新型態人才的環境。

團隊成員都是來自科技或金融領域的年輕人才，平均不到30歲，以共同研究開發的心態，一起為集團數位轉型不斷創新，國泰金控擁有1,300多萬客戶，讓資料及大數據分析人才擁有充足的資料量運用，同時投注相當的資源與人力於資料科學研發，更創立「資料科學實驗室」，讓成員不僅能專注開發，也能共同探討資料科學技術的創新應用。

數數發中心目前已快速擴增逾200人，歡迎資工資管等理工技術、資料科學、大數據分析等相關科系的專才加入，和團隊一起透過技術應用，創造更多金融多元應用服務。

更多徵才訊息，請參考 http://touchersp.com/cathayholdings/recruit/